借调工资由谁发放 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	借调工资由谁发放 -法律知识
释义	法律分析: 一般情况下，借调人员的工资是原单位负责发放的。用人单位负责考核，然后把考核的情况通知原单位，原单位按照考核情况发放工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	该怎么剥夺探视权剥夺探视权法律问题什么情况下可以剥夺对方的探视权？剥夺探视权怎样处理不让探视权的最坏后果法律问题探视时间一般多久探视权起诉会有效果吗起诉探视权起诉探视权有用吗关于探视权起诉有效果吗起诉探视权有败诉的吗探视权起诉有用吗？法院起诉探视权问题？探视权判决后可以重新起诉吗对方起诉探视权最好不应诉探视权的起诉步骤探视权纠纷可以单独起诉吗? 对探视权申请强制执行该怎样申请国务院强制执行探望权有哪些探视权强制执行找不到人怎么办？探视权申请执行还不让见怎么办对孩子的探望权可以强制执行吗法院判了探视权不执行怎么办强制执行探望子女不给探视权怎么办怎样申请执行探视权刑事人类学刑事人类学派刑事人体学刑事杀人刑事伤害刑事伤害赔偿刑事伤害赔偿委员会刑事上刑事上诉刑事上诉法刑事上诉法院刑事上诉状刑事社会学刑事社会学派刑事申诉刑事申诉案件刑事申诉状刑事审判管辖刑事审判权刑事审判人员刑事审判体制刑事审判庭刑事审判心理学刑事审判研究刑事生理学

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。