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问题	借调工资由谁发放 -法律知识
释义	法律分析: 一般情况下，借调人员的工资是原单位负责发放的。用人单位负责考核，然后把考核的情况通知原单位，原单位按照考核情况发放工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	通过对犯罪分子适用刑罚对单位只能判处罚金吗对犯罪单位只能适用罚金单位犯罪的对单位判处罚金并对单位犯罪的除了对单位判处罚金还可以有哪些处罚单位犯罪判处罚金规定刑法对单位犯罪的规定及其处罚原则有哪些刑法对单位犯罪实行什么处罚原则我国刑法对单位犯罪的规定及其处罚原则我国刑法对单位犯罪的处罚是我国刑法关于单位犯罪处罚的原则有哪些我国刑法对单位犯罪的处罚原则采取我国刑法在处罚单位犯罪时采用的原则是 -刑事处罚我国刑法对单位犯罪的规定及其处罚原则是什么刑法中对单位犯罪应按照哪一原则处罚? 了解一下我国刑法对单位犯罪的处罚原则是什么刑法在处罚单位犯罪时采用的原则是属于公安机关执行的刑罚有我国刑法关于单位犯罪的规定、处罚原则是什么刑事处罚包括什么种类 "根据刑法理论,犯罪构成要件通常包括()。" 诈骗罪3至10年,盗窃罪3年以下,数罪并罚能否判定多次盗窃犯为缓刑罪犯？新刑法对盗窃危险物质罪既遂的判刑规定刑法对盗窃危险物质罪既遂的处罚规定? civil affairs civil affairs assistant civil agency civil agent ad litem civil aircraft civil airplanes civil air transport civil and commercial law civil and military authorities civil and military commission of the grand administrative region civil and political rights civil and technological air defense civil appeal civil appraisement of forensic psychiatry civil authorities civil aviation civil aviation act civil aviation law civil aviation legal system civil calendar civil capacity civil case civil case civil case concerning foreign interests civil case concerning Hong Kong and Macao compatriots

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