| 问题 | 哪三种人可以补交社保 |
| 释义 | 根据我国法律规定，以下情况可以补缴：1.曾在1961年到1982年之前下乡当过知青的。2.已经退休并且以前缴纳过社保。3.在国有企业上班的，并且还需要在2011之前就已经退休的。 一、社保未缴满15年怎么办 社保未缴满15年有以下几种处理方法： 1、延迟退休，现在实行的政策是男士满足60周岁，女性满足50周岁的可以退休，如果缴纳的社保未满15年，可以选择延迟退休继续缴纳社保，缴满15年后停止； 2、按年补缴，同样是在满足退休年龄后，还差几年没有缴，可以将差的几年补交齐全，在一切手续和条件满足后，就可以前在特定的地点办理退休手续，但是根据缺缴的年限，缴纳一定数额的滞纳金； 3、一次性补缴，也就是如果很长一段时间没有缴纳社保的人群，但并不是所有人都可以实现一次性补缴，具体补缴条件要看当地政策； 4、转为居民社保，通常这种属于是缴纳年限没有满足15年，但是又想要选择按年补缴的方式，这样可以选择转为居民社保这一个途径，手续办妥并且满足条件可以也可以领取养老金。 二、社保核定方式补收是什么意思？ 社保核定方式补收，就是在社保基数改变后对没有缴纳费用的当事人进行补收费用，每年社会保险的购买基数是不一样的，是根据最新的社评工资来的，每年在6、7月份劳动局公布了最新的社会平均工资之后，就需要对社会保险的缴费基数进行调整。需要对之前几个月份缴纳的费用进行补收，补足到现在的基数，社会平均工资调整后，基数中间的差额部分就是需要补足缴纳的。 补足缴纳之前1－6月份的，在7月份进行补足缴纳，所以在7月份的时候当月的社保费用就要比前几月高。每年社保缴费基数差额补收工作开始之前，处于正常缴费状态的参保人员，其基数补差随缴费单位一并缴纳。需要自行缴纳社保基数补收的参保人员主要包括三类人员：1～5月已办理退休人员、暂停缴费的企业参保人员、灵活就业人员。 社保问题核定方式补收补缴社保的条件是；以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。 三、社保可以一次性补缴15年吗 不是的，首先要达到法定年龄，如果个人从来么有交纳过养老保险，到了退休年龄，国内大部分地区都是不允许参保，也就是说不能一次性买15年的社保。国家最新政策规定：从2018年起，45岁以上的人群将不再允许补缴养老保险金，即使是一次性缴纳完的方式也不允许这部分人再次进行养老金的缴纳。但是，之前有养老金缴纳记录的人群还是可以补缴的，因此45岁的人一定要有养老保险的缴费记录。 |
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