合同期没满员工离职交违约金合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同期没满员工离职交违约金合理吗
释义	法律分析：不合理。在劳动合同中，只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金，除此之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金。因此，劳动者在劳动合同约定的期限届满前辞职的，用人单位不可以要求劳动者支付违约金的；对用人单位强制收取违约金的行为，可以向劳动监察部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
随便看	50克毒品能判多少年运输50公斤毒品判多少年？运输毒品50克判刑多久 50公斤毒品判多少年 50克毒品判多少年啊 50克毒品判几年? 贩卖毒品30克判多少年贩毒多少克重须判死刑毒品30克判多少年呢？ 50公斤毒品判多少年贩毒50公斤以上什么罪贩毒15公斤可以判多久？贩毒十公斤该判多少年贩毒30公斤判多少年？ 50公斤毒品判多少年毒品9公斤会判多少年? 吸毒判多少 -毒品犯罪三公斤毒品要判多少年贩毒40克要判多少年,最新的规定是什么 50公斤毒品判多少年贩卖毒品2000克要判多少年 50克毒品会判几年制毒400公斤判多少年刑贩毒1克要判多少年？三公斤毒品要判多少年 weight of commodities weight of evidence weight of evidence Weight Of Evidence weight of proof weight or measurement per ton, ship's option weights and measures weighty Welch Mortgage welfare welfare allowance for individual livelihood welfare benefits welfare clause welfare expense welfare for workers and staff welfare fund welfare fund exploitation program welfare funds welfare institution welfare money welfare society welfare state welfare treatment well well-behaved

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。