问题 | 工程缓建的临时设施如何索赔? |
释义 | 因发包人的原因致使工程中途缓建的发包人应当采取措施弥补或者减少损失赔偿承包人因此造成的停工、窝工、倒运、机械设备调迁、材料和构件积压等损失和实际费用。双方可以协商赔偿问题协商不成的可以向法院起诉。 起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 临时工工伤如何向单位索赔 1、目前是不存在临时工的说法的在工伤中只要员工和单位存在实际劳动关系那么待遇都是一样的。首先需要鉴定伤残等级然后才能按照规定申请赔偿。因为各个地区不同经济发展水平不一所以各有差异。2、根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病且经工伤认定的享受工伤保险待遇;其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 工伤认定后怎么索赔? 工伤认定之后要先做工伤的鉴定确定工伤的等级之后才能要求赔偿。那么鉴定的流程通常有三个步骤:第一个是工伤认定之后等医疗终结之后到当地的社保机构去申请伤残等级评定;第二个是提供劳动鉴定申请表原始的病历;第三个是社保机构确定是否构成伤残等级。那么工伤的索赔流程有如下几个注意的地方:第一点进行工伤的鉴定认定为工伤的基础上要做工伤鉴定才能够确定伤残等级的;第二点根据伤残等级确定赔偿的数额单位有投工伤保险的由工伤保险机构根据标准赔偿.没有投工伤保险的是由单位去赔偿的;第三点赔偿可以由双方去协商如果无法协商就可以提起劳动仲裁。 做路桥工程摔伤如何索赔 做路桥工程摔伤的如果建立劳动关系的可以申请工伤认定由工伤保险赔偿如果是雇佣关系的由雇主承担赔偿责任。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况经报社会保险行政部门同意申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 建筑工程临时工如何认定工伤 建筑工程临时工受伤如果劳动者与用人单位签订了劳动合同成立了劳动关系或用人单位为劳动者投保了工伤保险的则劳动者可以申请工伤保险待遇。若劳动者无法证明其与用人单位成立劳动关系劳动者在提供劳务过程中受伤的由雇主承担赔偿责任。 工伤怎么索赔 职工因工受伤先申请工伤认定。职工发生事故伤害公司应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。公司未按前款规定提出工伤认定申请的工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工申请工伤认定后参考《工伤保险条例》第35、36、37、38条的规定享受工伤待遇。 该内容由 马丽群律师 和 律说律答 共创回答 |
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