| 问题 | 工伤康复费用管理中的职业病工人有哪些特殊规定？ |
| 释义 | 法律分析：在我国，职业病工人因工受伤或患病，享有特殊保护，工伤康复费用也有相应规定。职业病工人所需要的康复费用，需要根据相关规定进行管理。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动保护法》第三十一条：用人单位应当采取措施，预防职业病发生。用人单位应当组织定期体检职业病危害作业人员，确保其身体状况符合规定。 2.《中华人民共和国工伤保险条例》第十二条：职业病工人在医疗期内，社会保险经办机构应当及时为其支付医疗费用。医疗期后，应当按照规定为其支付伤残津贴、一次性伤残补助金、伤残辅助器具费用、就业补助金、交通费等费用。 3.《中华人民共和国职业病防治法》第十四条：用人单位有下列情形之一，致使职业病工人受到事故伤害的，应当承担相应的赔偿责任：（一）不履行法律、法规、规章规定的职业病防治义务；（二）违反本法规定，未对职业病危害进行评价和控制，致使职业病工人发生事故伤害。 综上所述，工伤康复费用管理中针对职业病工人有相关特殊规定。用人单位应当预防职业病的发生，对职业病危害作业人员进行定期体检。社会保险经办机构也要为职业病工人支付医疗费用、伤残津贴等费用，并且用人单位在职业病工人发生事故伤害时要承担相应的赔偿责任。 |
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