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问题
未成年工作合同有哪些条件?
释义
法律分析:
1.达到法定年龄;2.工作内容符合法律的规定;3.签订的过程符合法定的程序。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
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更新时间:2025/6/29 7:45:26