每月法定工作日多少天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	每月法定工作日多少天
释义	法律分析：劳动者每周工作时间按照法律规定，不得超过四十四小时。每月法定工作时间为20.83天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	劳动合同非本人签字有效吗？只签字的合同法律支持吗合同是否需要双方签名才有效？不是本人签字的购房合同是否有效合同是否必须要双方签名才有效？合同一定得签字吗没有授权签订的合同是否有用没有授权是否能签合同没有授权签订的协议有用吗没有授权能不能签合同没有授权签订的协议有用吗？没有授权签订的合同是否有用没有授权签订的合同有效吗没有授权分公司签订合同是否有效? 未经授权签订的合同是有效的吗协议合同,盖有公章负责人没有签字有效吗没有签字有公章可以授权吗？没有签字有公章可以授权吗合同只盖公章没有法人签名是否有效合同委托代表人没有授权签字但是盖章了合同有效吗合同无法人签字有效吗？签合同没有法人签字可以生效吗？没有法人签名的合同是否有效？没法人签字的合同生效吗合同法人不签字有效么附条件的引渡附条件的债券附条件的支付附条件管辖权附条件加入附条件接受附条件免责附条件批准附条件赦免主义附条件销售合同附条件宣战附条件议付附条件债权人附条件终止附条件自由制附条款提单附文件的许可证附息贷款附息公债附息汇票附息票据附息票债券附项部分附延缓条件的民事法律行为附意合同

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