上班三天辞职有工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班三天辞职有工资吗？
释义	法律分析：工作三天辞职有工资。入职三天就辞职会发相应的工资，即使工作时间不满一个月，公司也应该按照出勤天数给计发工资报酬。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	重大安全事故责任罪的处置工程安全事故罪量刑是什么？重大责任事故罪认定是怎样的工程事故责任由谁承担？工程重大安全事故罪的客体是什么？根据刑法规定工程重大安全事故罪会判多久? 工程重大安全事故罪法律要件都有什么赠送合同属于有效合同吗 -法律知识法规上送别人东西可以要回吗把小孩送人不收钱犯法吗？合伙开公司股份应该分配离婚判决抚养权需要考虑的因素有哪些? 判定离婚后孩子的抚养权是一个重要的问题，需要考虑两个方面。离婚后确定抚养人的依据有哪些离婚孩子的抚养权归属问题要考虑哪些因素? 离婚时孩子抚养权归属主要看哪些因素离婚时争取子女抚养权从哪几个方面考虑离婚后判断孩子抚养权的关键因素离婚抚养费应从什么方面综合考虑？离婚抚养费应从什么方面综合考虑离婚子女的抚养费需要考虑什么因素提高离婚后抚养费的策略离婚孩子抚养费的确定因素离婚的现状及离婚抚养费问题离婚子女抚养费要考虑什么因素 have a confidential talk have a hand in have a hand in a crime have already started to perpetrate a crime have an abortion have an accident have and hold have a preliminary exchange of views have a rest have a secret talk have committed countless crimes and deserve to come to judgment have completed a term of imprisonment have designs against have illicit intercourse have in hand have lost a spouse haven haven for refugees have no faith in have no idea of have no precedent to go by have no reasonable grounds to know have no regard for the truth have no remedy at law have-not

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。