试用期两天没有工资是否合法？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期两天没有工资是否合法？
释义	法律分析：试用期两天没有工资不合法。劳动者可以要求用人单位支付这两天的工资，协商不成的，可要求劳动监察部门维护劳动者的权利。根据相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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