| 问题 | 五险扣除个人部分多少 |
| 释义 | 一、五险怎么算个人扣除 五险是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一、养老保险按缴费基数×28%来计算，个人承担其中的8%二、医疗保险按基数×8。8%来计算，个人承担其中的2%三、失业保险按基数×3%来计算，个人承担其中的1%四、工伤和生育保险基本都是由单位支出，无个人支出部份。五、公积金按个人去年的年平均工资作为缴费基数×12% 《中华人民共和国社会保险法》 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 二、事业单位五险一金扣除比例 工伤保险和生育保险个人不缴费；养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%；住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。 三、个人所得税有五险一金怎么算 所示：个人所得税计算过程中，如果缴纳了五险一金，个人缴费的部分是可以扣除的，这部份是不需要缴纳个人所得税的。单位扣除的就不用管它的。 比如你工资5500，五除一金个人部分缴了500，企业缴了1200，计算个人所得税时， 应纳税所得额=5500-500-3500=1500 应纳税额=1500*0.03=45 你要缴纳45块钱的税。 四、请问一下个人所得税是否要扣除五险一金 个人所得税要扣除五险一金。按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。 【法律依据】 《个人所得税法实施条例》第二十五条规定：按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。