| 释义 |
法律分析：
信息输入时发生错误，可按“取消”键，修改或重新输入信息。输入完毕按“确定”键，系统会提示进行二次核对，如发现错误，可按“取消”键撤销之前输入的信息。系统暂未提供已办理成功信息的修改、撤销功能，单位用户如需办理此项业务，仍由备案区劳动力资源窗口接待受理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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