| 问题 | 如果签了一年合同，干不到半年想辞职，可以吗？ |
| 释义 | 签了一年合同干不到半年想辞职可以。劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同后，用人单位无需支付经济补偿金。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。 试用期签了一年合同是否可以随时辞职 试用期签了固定合同是不可以随时辞职的，员工在试用期内辞职，应当提前三天通知到公司。员工通知发出后，到第三天后，不管公司是否批准，员工都可以自行走人。 签了合同想辞职要罚违约金怎么办 签了合同想辞职一般是不需要支付违约金的，除非是用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项；或者约定了服务期的，劳动者违反约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 租房子签了一年合同想转租应该怎么办 租房子签了一年合同，想转租的，要获得出租人的同意。如果承租人擅自转租的，出租人有权解除合同。但是如果出租人知道或者应当知道承租人转租，在六个月内未提出异议的，则视为出租人同意转租。 租房合同签了一年住了半年不租了押金退吗 这种情况按照合同条款来处理，合同中应该有写明。按常规来说押金一般不会退了，还得支付一定的违约金。 我签订了一年的劳动合同，中途想辞职可以吗 签订了一年的劳动合同，中途想辞职是可以的。劳动者可以与用人单位协商一致解除后劳动合同，或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。如果劳动者在试用期的，只需提前三日。 该内容由 吴春花律师 和 律说律答 共创回答 |
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