没有完成任务扣工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有完成任务扣工资合法吗
释义	法律分析：不合法，在劳动合同约定范围内对员工进行适当考核一般是不违反法律规定，但是员工提供了正常劳动，企业便不能低于当地最低工资标准支付职工工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	在派出所打警察怎么处理？派出所出警时间有何规定？公安出警后需出具处理结果吗？派出所如何进行？出警时限：派出所要求微信赌博群主怎么判 -刑事处罚微信赌博群主会判刑吗？微信群里赌博犯法吗？微信发身份证号安全吗？身份证号码发到群里安全嘛身份证号码发到群里安全吗？身份证发群里有何影响 -法律知识身份证发在群里有什么后果 -法律知识微信上赌博怎么举报会受到什么惩罚微信投诉赌博对方知道吗应该如何对微信赌博判刑办营业执照行业表述怎么填写？申请企业名称行业怎么填写营业执照上行业类别上填什么办营业执照行业表述怎么填写？注册营业执照行业应该怎么填写 ? 营业执照上行业类别上填什么公司跑路客服会承担连带责任吗员工跑路了会承担法律责任嘛老板跑路销售有连带责任吗？ evidence ordinance evidence outside the instrument evidence proving innocence evidence received by jury evidence rules evidence that could be used to determine a case evidence upon oath evidentia evidential evidential burden evidential function evidentiary evidentiary evidentiary document evidentiary effect evidentiary effect of the multimodal transport document evidentiary fact evidentiary instrument evidentiary material evidentiary statement evil evil act evil-addict criminal evil devices evildoer

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。