企业为员工购买五险一金中的五险是-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业为员工购买五险一金中的五险是
释义	律师分析：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
随便看	交房租房东不给写收据 -法律知识正规的租房押金收据怎么写 -房屋租赁父亲贷款未还清影响儿子买车吗父亲欠钱子女已定要偿还吗怎样变更宅基地使用权工伤保险遵循什么原则工伤保险应遵循哪些原则？物业服务合同都包含哪些内容物业服务合同内容一般包括什么的标准和收取办法？民法典中物业管理合同要约定哪些交通事故处理程序是怎样的行政处罚简易程序的告知义务简易程序的适用 -法律知识拆迁安置房离婚如何分割村里安置房离婚了怎么分配离婚时拆迁安置房应该怎么分配婚后在老家盖的房子离婚怎么分 -离婚财产分割农村婚后盖的房屋离婚分割时怎样分配才合理代位继承有哪些条件代位继承需要满足什么条件一人可以同时担任两家公司法人吗写欠条怎样写才生效公示催告申请书应当载明哪些内容怎样改姓不用经过父亲的同意？人体轻伤鉴定规定 maximum age of officers in peacetime services maximum allowable concentration maximum amount of restitution maximum capital restrictions maximum contiguous zone maximum credit maximum legally-prescribed punishment maximum liability maximum limitation of action maximum limit for interest rates maximum of hearing maximum possible errors maximum prescription of litigation maximum price maximum sentence maximum statutory penalty maximum statutory punishment maximum statutory sentence maximum sustainable yield maximum tax on earned income maximum term limit of statutory sentence may May 1 Labor Medal May 1 Model Worker May 1 Program

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。