| 问题 | 我刚辞职，就住院了，职工医保报销吗？怎么报销？ |
| 释义 | 辞职后仍缴纳医疗保险，持医保卡可享受报销待遇，但单位停交社保会导致无法报销。若有城镇户口，可自行交纳社保，不影响就医报销。医疗保险卡是个人帐户专用卡，记录个人信息和资金流动。 法律分析 辞职后，如果一直有缴纳医疗保险，辞职之后拿着医保卡就可以报销的。一般离职以后，单位会停交社保，这样是无法享受报销待遇的，停交就不享受了你是当地城镇户口，可以在离职后自己交，这样不影响就医报销。扩展资料：社会医疗保险卡（简称医疗保险卡或医保卡）是医疗保险个人帐户专用卡，它以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。医保卡一般由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。社会医疗保险卡，简称医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。医保卡由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。 拓展延伸 刚辞职后住院，如何保障医疗费用的报销？ 刚辞职后住院，您仍然可以享受职工医保的报销待遇。首先，您需要确保在辞职前已经缴纳了足够的医保费用，以满足报销的资格要求。其次，您需要及时向医疗机构提交相关的报销材料，包括住院发票、医疗费用明细等。在报销过程中，您可能需要提供辞职证明、社保缴费证明等文件作为支持材料。具体的报销流程和要求可能会因地区和医保政策而有所不同，建议您咨询所在地的社保部门或医疗机构，以获取准确的指导和帮助。通过正确操作和提供必要的文件，您可以顺利享受职工医保的费用报销，减轻您的经济负担。 结语 辞职后，仍可享受医保报销待遇。确保辞职前已缴纳足够医保费用，及时提交住院发票、费用明细等材料。具体报销流程因地区和政策而异，咨询社保部门或医疗机构获取准确指导。通过正确操作和提供必要文件，减轻经济负担，顺利享受医保报销。 法律依据 中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法：第六章 健康促进 第七十九条 用人单位应当为职工创造有益于健康的环境和条件，严格执行劳动安全卫生等相关规定，积极组织职工开展健身活动，保护职工健康。 国家鼓励用人单位开展职工健康指导工作。 国家提倡用人单位为职工定期开展健康检查。法律、法规对健康检查有规定的，依照其规定。 中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法：第二章 基本医疗卫生服务 第二十三条 国家加强职业健康保护。县级以上人民政府应当制定职业病防治规划，建立健全职业健康工作机制，加强职业健康监督管理，提高职业病综合防治能力和水平。 用人单位应当控制职业病危害因素，采取工程技术、个体防护和健康管理等综合治理措施，改善工作环境和劳动条件。 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第六章 法 律 责 任 第八十条 从事职业卫生技术服务的机构和承担职业病诊断的医疗卫生机构违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得；违法所得五千元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足五千元的，并处五千元以上二万元以下的罚款；情节严重的，由原认可或者登记机关取消其相应的资格；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）超出资质认可或者诊疗项目登记范围从事职业卫生技术服务或者职业病诊断的； （二）不按照本法规定履行法定职责的； （三）出具虚假证明文件的。 |
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