| 问题 | 调整不适宜担任现职干部什么和什么免职 |
| 释义 | 法律分析：对于不适宜担任现职岗位的干部，按照规定应当根据其一贯表现和工作需，采取调离岗位、改认非领导职务、免职或降职等方式予以调整工作岗位。 法律依据：《推进领导干部能上能下若干规定》第十条 对不适宜担任现职干部，应当根据其一贯表现和工作需要，区分不同情形，采取调离岗位、改任非领导职务、免职、降职等方式予以调整。对非个人原因不能胜任现职岗位的，应当予以妥善安排。 第十一条 因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的，一年内不得提拔；降职的，两年内不得提拔。影响期满后，对德才表现和工作实绩突出，因工作需要且经考察符合任职条件的，可以提拔任职。 |
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