二婚还有没有法定婚假法律问题-未婚及结婚纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	二婚还有没有法定婚假法律问题
释义	法律分析: 二婚还是有婚假的。不管是第一次结婚还是第二次结婚都是能享受婚假的。再婚者和初婚者的法律地位相同，对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	对其遗属一次性发给丧葬补助金和抚恤金领取抚恤金人员停止享受抚恤金待遇的情形停止享受抚恤金待遇的情形有哪些定期抚恤金标准应当参照全国什么水平确定亲属能领取抚恤金的情形有哪些享受抚恤金的人，必须符合两个条件参加抚恤金调整的人员应具备哪些条件抚恤金发放标准应在停止享受伤残抚恤优待的情形有哪些抚恤金领取部门的具体规定关于抚恤金发放对象的定则一次性抚恤金的发放对象为遗赠扶养协议中的抚恤金如何认定？对其遗属什么发给丧葬补助金和抚恤金呢？合同当事人享有法定解除权的情形有什么协议当事人享有法定解除权的情形有哪些合同解除权的适用情形是什么？合同当事人依法享有解除权的情形有哪些合同可以约定任意解除权的情形有哪些合同法定解除权产生的情形是怎样的合同法定解除权的行使有哪些情形合同当事人享有法定解除权的情形有哪些？行使法定合同解除权的事由有哪些? 法定解除合同情形有什么法定解除合同的情形是什么？ have a hand in a crime have already started to perpetrate a crime have an abortion have an accident have and hold have a preliminary exchange of views have a rest have a secret talk have committed countless crimes and deserve to come to judgment have completed a term of imprisonment have designs against have illicit intercourse have in hand have lost a spouse haven haven for refugees have no faith in have no idea of have no precedent to go by have no reasonable grounds to know have no regard for the truth have no remedy at law have-not havens have only oneself to blame

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