| 问题 | 申请工亡认定所需文件 |
| 释义 | 工伤认定需要准备的资料和办理程序，发生工伤的认定部门是谁，以及工伤认定到拿到赔偿一般需要多久。工伤赔偿的法定程序包括工伤认定、劳动能力鉴定和工伤赔偿，整个过程一般需要一年左右的时间。如果发生争议，可能需要走诉讼程序，耗时更长。正常情况下，工伤赔偿不需要花钱，但如果需要仲裁或诉讼，可能需要支付律师费，可以申请法律援助。 法律分析 一、工伤认定需要准备的资料? 1、与用人单位存在劳动关系(含事实劳动关系)的证明。受伤职工与用人单位之间就劳动关系存在争议的，由劳动争议仲裁委员会依法做出是否存在劳动关系的裁决。 2、抢救医院或定点医疗机构出具的受伤后(当天及连续治疗)诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 3、受伤害职工的身份证复印件。属于受伤害职工近亲属申请的，应同时提交亲属关系证明和申请人身份证复印件。 4、工伤认定申请书，(申请书中写明事故发生时间、地点、当时所从事的工作、受伤害原因经过、受伤部位和程度等)。 5、工伤认定申请表。 办理程序： (1)工伤职工或参保单位携带上述所需资料到向统筹地区社会保险行政部门提交资料; (2)认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定； (3)持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇，获得工伤赔偿。 二、发生工伤的认定部门是哪个? 职工发生工伤事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在24小时内通知社会保障部门，在30日内向当地社会保障部门提出工伤认定申请(填写《工伤认定申请表》)。如工伤事故是属交通事故或受他人暴力伤害的，须在事故发生后向交警部门或公安部门申报，并向社会保障部门提交交警或公安部门的证明。 三、工伤认定到拿到赔偿一般要多久 按照工伤赔偿的法定程序： 1、工伤认定：从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。 2、劳动能力鉴定：经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需240天。 3、工伤赔偿：劳动部门审核要一个月左右。 这样算起来，从单位或个人申请之日算起，一年左右的时间拿到工伤赔偿。但是，如果在哪个程序上发生争议，就难说了。发生争议就可能要走诉讼程序，经过一审、二审，甚至一审、二审不止走一次。一个工伤案子耗时几年的都有，二、三年的、六、七年的，十余年的也有。 正常的工伤赔偿三个程序都不需要花钱。需要仲裁，或者走诉讼程序，自己难以处理要请律师，要付律师费，但可以申请法律援助。 结语 工伤认定需要准备的资料包括与用人单位存在劳动关系的证明、医院出具的诊断证明书、受伤职工的身份证复印件以及工伤认定申请书等。办理程序为将资料提交给统筹地区社会保险行政部门，进行工伤认定后，再向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，最后持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇。工伤的认定部门是所在单位应在24小时内通知社会保障部门，并在30日内向当地社会保障部门提出工伤认定申请。至于工伤认定到拿到赔偿一般需要一年左右的时间，但如遇争议可能需要走诉讼程序，耗时更长。正常情况下，工伤赔偿不需要花钱，如需律师援助可申请法律援助。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。 工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。 国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。 |
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