| 问题 | 我想申请劳动仲裁，我在外地没带身份证，也没有户口本，我来怎么办？ |
| 释义 | 劳动报酬争议可申请仲裁，申请书须60日内提交。申诉书一式两份，钢笔填写，详细描述争议事实和理由。口头申请时需记录基本情况、争议事项和时间。适用范围包括劳动关系确认、合同履行、解除、工资、保险等争议。 法律分析 是可以的，涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址，字迹工整、文字简练。《劳动争议调解仲裁法》第十二条当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条适用范围中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。 拓展延伸 如何在外地没有身份证和户口本的情况下申请劳动仲裁？ 在外地没有身份证和户口本的情况下申请劳动仲裁可能会面临一些困难，但并非不可能。首先，您可以向劳动仲裁机构咨询具体要求和可行的替代证明文件。其次，您可以准备其他相关证明材料，如就业合同、工资单、社保缴纳记录等，以证明您的劳动关系和工作经历。此外，您可以向雇主索取证明信，说明您在该公司工作的时间和职位。同时，您还可以寻求法律援助，咨询专业律师以获取更具体的建议和帮助。请记住，每个地区的规定可能不同，因此最好在具体行动之前咨询当地劳动仲裁机构或律师。 结语 在劳动报酬争议中，申请仲裁是可行的。申请人需在争议发生后60日内，到劳动仲裁部门领取、填写并提交申请书。申诉书应用钢笔填写，一式两份，明确争议时间、事实和理由，并注明填写日期、通信地址，字迹工整、文字简练。根据《劳动争议调解仲裁法》第十二条，申请劳动争议调解可以书面或口头申请。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》适用于境内用人单位与劳动者发生的各类劳动争议。在外地没有身份证和户口本的情况下，申请劳动仲裁可能会面临困难，但可通过咨询劳动仲裁机构、准备相关证明材料、寻求法律援助等方式解决。请在具体行动前咨询当地机构或律师了解具体规定。 法律依据 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第二节 申请和受理 第三十条 【仲裁申请送达与仲裁答辩书的提供】劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第二章 调解 第十四条 【调解协议】经调解达成协议的，应当制作调解协议书。 调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第四章 附则 第五十四条 【本法生效时间】本法自2008年5月1日起施行。 |
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