辞工要提前多少天申请为合法?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	辞工要提前多少天申请为合法?
释义	法律分析：1、协商一致解除合同，按协商的时间；2、单位具有《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的过错，可以即时解除劳动合同；3、上述两种情形之外，试用期内提前3天通知，试用期满提前30天书面通知。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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