| 问题 | 工伤责任调解失败后可以采取什么措施？ |
| 释义 | 法律分析：在工伤责任认定中，存在未达成调解协议的情况。此时，受害者可以采取以下措施： 1.依据《劳动法》第四十二条规定，向人力资源社会保障行政部门申请调解； 2.根据《劳动争议调解仲裁法》第九十二条规定，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁； 3.根据《劳动争议调解仲裁法》第九十四条规定，向人民法院起诉。 通过以上措施，受害者可以进一步维护自己的合法权益。 法律依据： 《劳动法》第四十二条：用人单位应当对劳动者进行安全生产教育和培训，加强安全生产管理。发生劳动安全事故或者职业病的，用人单位应当立即组织抢救伤员，妥善处理伤亡人员，保护现场，调查事故原因，采取措施防止事故扩大，并向劳动行政部门和劳动者所在地的居民委员会或者村民委员会报告。 《劳动争议调解仲裁法》第九十二条：用人单位未按劳动合同约定或者未负有安全保障义务导致劳动者遭受毁伤、死亡的，劳动者或者其近亲属可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第九十四条：劳动争议仲裁不成功，当事人可以向人民法院起诉。 |
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