| 问题 | 醉酒驾车被开除公职的规定 |
| 释义 | 醉驾涉嫌危险驾驶罪构成刑罚，根据相关法律规定，醉驾者将面临拘役和罚金的处罚。同时，根据行政法规，醉驾行为也会导致公职人员被开除或降职处分。对于事业单位工作人员而言，被依法判处有期徒刑以上刑罚的将被开除。 法律分析 醉驾涉嫌危险驾驶罪，触犯刑法。根据《刑法》第一百三十三条规定，醉酒驾驶机动车的构成危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。 醉驾开除公职的规定是《行政机关公务员处分条例》第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。 《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。 拓展延伸 醉酒驾车行为对公职人员的纪律处分制度 醉酒驾车行为对公职人员的纪律处分制度是为了维护公职人员的形象和职业道德，保障公共利益和社会安全而设立的一套规定。根据该制度，一旦公职人员被发现醉酒驾车，将面临严厉的处分，包括但不限于停职、降职、解聘等。这一制度的目的在于警示公职人员不得以身试法，以免给社会造成不良影响和安全隐患。同时，通过对违规行为的严肃追责，也能起到震慑作用，提高公职人员的法律意识和道德水平。这样的纪律处分制度有助于建立一个廉洁、公正的公职人员队伍，维护社会的法治秩序和公共利益的稳定。 结语 醉驾涉嫌危险驾驶罪，触犯刑法，根据相关法律规定，醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，将面临拘役和罚金的处罚。此外，根据行政机关公务员处分条例和事业单位工作人员处分暂行规定，公职人员若被依法判处刑罚，将面临开除等严厉处分。这些纪律处分制度旨在维护公职人员形象和职业道德，保障公共利益和社会安全。通过严肃追责和警示作用，有助于提高公职人员的法律意识和道德水平，维护社会的法治秩序和公共利益的稳定。 法律依据 道路交通安全违法行为处理程序规定：第四章 行政强制措施适用 第三十五条 车辆驾驶人有下列情形之一的，应当对其检验体内酒精含量： （一）对酒精呼气测试等方法测试的酒精含量结果有异议并当场提出的； （二）涉嫌饮酒驾驶车辆发生交通事故的； （三）涉嫌醉酒驾驶的； （四）拒绝配合酒精呼气测试等方法测试的。 车辆驾驶人对酒精呼气测试结果无异议的，应当签字确认。事后提出异议的，不予采纳。 车辆驾驶人涉嫌吸食、注射毒品或者服用国家管制的精神药品、麻醉药品后驾驶车辆的，应当按照《吸毒检测程序规定》对车辆驾驶人进行吸毒检测，并通知其家属，但无法通知的除外。 对酒后、吸毒后行为失控或者拒绝配合检验、检测的，可以使用约束带或者警绳等约束性警械。 |
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