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问题
学生劳资时薪(劳务协议)这算什么合同啊?
释义
法律分析:1、劳务协议算雇佣合同,不算劳动合同,劳动合同受劳动法规保护,劳务合同只受合同法保护。
2、劳务协议是普通的雇佣与被雇佣关系,两者不是劳动关系,是合同关系;劳动合同是劳动关系,劳动关系有一个明显的特征就是管理与被管理。
3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间:2025/3/21 22:28:15