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问题
学生劳资时薪(劳务协议)这算什么合同啊?
释义
法律分析:1、劳务协议算雇佣合同,不算劳动合同,劳动合同受劳动法规保护,劳务合同只受合同法保护。
2、劳务协议是普通的雇佣与被雇佣关系,两者不是劳动关系,是合同关系;劳动合同是劳动关系,劳动关系有一个明显的特征就是管理与被管理。
3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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injuria
injuria non excusat injuriam
injuries sustained from dragging
injuries to bridges
injuries to mines
injuries to railway carriages and telegraph
injuries to sea and river banks
injuries to ships
injuring party
injuring person
injuring ship
injurious
injurious act
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更新时间:2026/3/5 23:39:20