网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期不提前三天辞职拿不到薪资吗
释义
法律分析:
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
离婚时能不能请求精神损害赔偿
离婚精神损失赔偿
法律法规的抚养权怎么规定
抚养权法有什么规定的内容
抚养权的相关法律依据
关于抚养权的法律规章?
法律规范对抚养权的规定是什么
有关抚养权的规定有哪些
孩子抚养权法律规定的具体内容是什么?
有关抚养权的法律规定是怎样的
抚养权相关法律规定
有关抚养权的法律规定是什么
有关抚养权的法律规定
是否有特定的抚养权期限适用于精神病患者的孩子?
法律规定的抚养权是指什么
关于抚养人的法律规定有哪些
抚养权的归属有什么规定,法律有哪些规定
法律规定精神病人怎么抚养子女
抚养权的其他规定
民法典关于抚养权的规定是什么
抚养权法律规定的概述
针对抚养权的法律规定
抚养人的法律规定有哪些
离婚可以申请精神赔偿吗
离婚精神损害赔偿怎么提出
codification
codification convention
codification of law
codification of laws and regulations
codification of the law of the sea
codification pact
codified statutes and rules in the Song Dynasty
codify
codify
coding system
coerce
coerced accomplice
coerced or induced offender
coerced prostitution
coerce into prostitution
coercion
Coercion
coercion
Coercion & Intimidation Defense
coercion in election
coercion policy
coercive
coercive acquisition
coercive act
coercive effect of obligation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/13 18:46:30