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释义
律师解析:
可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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更新时间:2026/3/29 8:56:30