| 问题 | 单位给员工停社保流程 |
| 释义 | 单位给员工停社保流程如下： 1、首先登陆网址，查询所在城市社保，然后就进入社保局官网--社会保险基金管理局； 2、进来以后就下拉，点企业网上申报，然后点企业网上申报（非CA认证安全登陆）； 3、进入登陆系统后，输入单位的单位编号，密码，和验证码，点击登陆； 4、点击单位申报业务，员工信息变更，根据选项可以选停交； 5、选择离职需要停交的员工后，点击停交； 6、选择本人意愿中止就业，然后点击确认。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。 【法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。 |
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