| 问题 | 诉讼时效一年的情形有哪些 |
| 释义 | 诉讼时效期间为一年情况有： 1、身体受到伤害请求赔偿的; 2、出售质量不合格的商品未声明的; 3、延付或拒付租金的; 4、寄存财物被丢失或者损毁的。 诉讼时效中止与中断的区别有哪些? 诉讼时效中断与中止的区别在于： (1)发生的时间不同。时效中断可发生在时效期间的任何阶段;时效中止只能发生在时效期间最后6个月内。 (2)法定事由不同。时效中断的法定事由是当事人主观意志可以决定的事实，如起诉、请求;时效中止的法定事由是当事人主观意志不能左右的事实，如不可抗力、债务人失踪等。 (3)法律后果不同。时效中断，中断的法定事由发生前已经过去的时效期间不再计算，从法定事由发生后重新开始计算诉讼时效期间，实际是前后两个时效;时效中止是将中止的期间暂停计算，待法定中止事由消除后，继续计算时效期间。 诉讼时效中止有哪几个条件？ 诉讼时效中止的条件有：必须是因法定事由而发生，法定事由发生在诉讼时效期间的最后6个月内发生在最后六个月之前(诉讼时效期间)但持续到最后六个月时尚未消失，诉讼时效中止之前已经经过的期间与中止时效的事由消失之后继续进行的期间合并计算，中止事由发生在诉讼时效期间最后六个月之前，但持续到最后六个月时仍然存在。 雇佣关系的诉讼时效是多久 雇佣关系的诉讼时效适用民事纠纷诉讼时效。根据相关法律的规定，，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。 相关法律规定 《民法典》第一百八十八条，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效中止的法定事由什么 在诉讼时效期间的最后六个月内，因下列障碍，不能行使请求权的，诉讼时效中止： 一、不可抗力； 二、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有法定代理人，或者法定代理人死亡、丧失民事行为能力、丧失代理权； 三、继承开始后未确定继承人或者遗产管理人； 四、权利人被义务人或者其他人控制； 五、其他导致权利人不能行使请求权的障碍。 非法拘禁的加重情形有哪些？ 非法拘禁的加重情形如下： 1、具有殴打、侮辱情节的，主要是指在非法拘禁的过程中，对被害人实施了殴打、侮辱行为，如打骂、游街示众等。 2、非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由，致人重伤的。 3、如果在非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的过程中，使用暴力致人伤残、死亡的。 4、国家机关工作人员利用职权犯非法拘禁罪的。 该内容由 方杰律师 和 律说律答 共创回答 |
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