| 释义 |
法律分析：根据中国现行的工伤保险法，用人单位应当购买工伤保险，为其职工发生工伤或职业病时提供相应的赔偿和待遇。因此，对于工伤事故报告系统中的法律责任，一般由用人单位承担。另外，在事故发生后，公司应当立即报告到当地劳动保障部门，并及时处理申请，为工伤或病情发生的员工提供必要的医疗、赔偿和福利救助。但如果发生工伤的职工没有按照要求进行相应的操作，那么责任应当由其本人承担。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第十条规定：“用人单位应当按照规定参加工伤保险，为其职工发生工伤或职业病时提供相应的赔偿和待遇。”
2.《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条规定：“用人单位应当对劳动者因工作原因发生的工伤给予补偿。”
3.《中华人民共和国劳动保障监察条例》第二十八条规定：“用人单位未按照规定购买工伤保险的，应当按照本条例规定承担赔偿责任。”
4.《中华人民共和国安全生产法》第五十五条规定：“用人单位发生劳动者工伤事故或者职业病病例的，应当根据法律、行政法规的规定，及时报告事故或者病例情况，并及时组织应急救援和事故处置。”
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