释义 |
法律分析:在工伤事故报告方面,按照《劳动保障监察条例》第十六条规定,用人单位应当在发生工伤事故后24小时内向当地劳动保障行政部门报告,并在五个工作日内向劳动行政部门提交书面报告。如果过期未报告,用人单位将面临罚款等处罚。如果不能及时报告,用人单位也将影响劳动者享有的各种工伤待遇。因此,及时报告是非常重要的。 法律依据:《中华人民共和国劳动保障法》第五十三条 规定,用人单位发生工伤事故或者职业病零星病例时,应当及时向当地劳动行政部门和社会保险经办机构报告,并应当及时进行医疗救治,保障劳动者工伤待遇的享受。《劳动保障监察条例》第十六条 规定,用人单位发生工伤事故、职业病时,应当按照国家有关规定,及时向劳动保障行政部门报告,并提交书面报告。若用人单位不履行报告义务,或者报告不实,将面临相应的处罚。 |