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非全日制解除合同需要赔偿吗
释义
法律分析:不需要。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条之相关规定,非全日制用工的终止劳动关系,用人单位是无需向劳动者支付经济补偿。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
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更新时间:2026/4/25 7:56:00