| 释义 |
法律分析:
按70%工资计算就是按照以往正常情况下的工资数目乘以0.7
要注意的是这个“以往正常情况下的工资”不是工资条上的实发数目而是应发数目，用这个数目乘以0.7然后扣除养老保险、医疗保险等以后才是自己到手的钱。
比如，应发数目是3000，各种扣除费用是500，那么实际到手是:3000×0.7-500600元。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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