释义 |
法律分析: 劳动仲裁有2次开庭的。根据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动仲裁时,需要提前五日通知相关当事人开庭时间。至于开庭次数,法律没有限制。如果确有需要,仲裁委员会可以决定再次开庭,对相关证据及事实进行认定。此外申请人、被申请人不能按期参加听证的,在有合理理由的情况下,可以提前向仲裁委员会申请延期开庭。如果当事人没有当庭,并且没有正当理由的,可以缺席裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条 仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。 |