拟定合同的人是什么职位？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	拟定合同的人是什么职位？
释义	法律分析： 1、与公司签定合同、谈话记录的人，在公司一般是人力资源部的工作人员。不一定要有什么职位。2、作出录用决定的，应当是公司领导或者人力资源部负责人。但是，谈话、签合同这一类的工作，可以是人力资源部的普通工作人员，或者人力资源部副职领导。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。
随便看	轻伤二级需赔偿多少钱二级轻伤大概赔多少钱轻伤二级一般赔多些钱合适轻伤二级能赔多少钱一般轻伤二级要赔偿多少钱？轻伤二级赔款多少钱一般轻伤二级要赔偿多少钱轻伤2级量刑标准是多少轻伤二级的一般量刑标准是什么？社保未到退休年龄能退吗 -退休企业应该如何保护驰名商标驰名商标的保护范围是怎么确定的？合同纠纷中如何有效利用书证证明？法律变革对于合同订立的证明和举证有哪些更新？合同纠纷中证明合同存在的难点在哪里？合同订立纠纷那些情形需要提交书面证据？合同解除纠纷的证据是否一定要通过法院认证？解决合同争议需要哪些证据合同纠纷审查中证明要求有哪些？合同审查纠纷中，什么样的证据可以被法院认可？执行裁定书原件丢失 -法律知识网上起诉不通过如何改变法院起诉乳期离婚孩子如何判高铁没票了可以上车补站票吗残疾人盗窃怎样处罚 within the framework of the agreement within the limits permitted by law witholding agent witholding tax without adequate foundation without an owner without approval without approval by the People's Bank without attendant without authority without authorization without benefit of clergy without cause without consideration without demur without engagement without hindrance without interest without jurisdiction without male issue without negligence without notice without particular average without party affiliation find out

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。