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问题 工伤认定后如何处理相关事宜?
释义
    工伤认定完成后,根据伤情稳定情况和劳动能力恢复情况,可能需要申请工伤鉴定或进行工伤赔偿。工伤赔偿包括医疗费、伤残补助金、生活护理费等。如果公司不配合,可能需要采取维权行动。
    法律分析
    一、在工伤认定以后该怎么办?
    工伤认定书下来后,进行工伤鉴定,持鉴定结果,享受工伤待遇,得到工伤赔偿。
    《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
    第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
    设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
    二、工伤赔偿
    如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付以下项目:
    (1)工伤医疗费;
    (2)辅助器具配置费;
    (3)一次性伤残补助金;
    (4)伤残津贴;
    (5)生活护理费;
    (6)丧葬补助金;
    (7)供养亲属抚恤金;
    (8)一次性工亡补助金;
    (9)康复性治疗费用;
    (10)工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等;
    (11)一次性工伤医疗补助金;
    (12)劳动能力鉴定费;
    简单来说,工伤认定完成以后下一步一共是有两种情况。伤情稳定以后还是觉得受伤的部位的活动能力没有恢复如初,情况下有必要申请工伤鉴定,可是等到出院以后肢体活动能力未受到任何的影响,那就要正式开始计算自己的工伤事故当中造成的所有的损失了,公司不配合的还要采取下一步的维权行动。
    结语
    工伤认定完成后,根据伤情稳定与否,有两种情况需要考虑。如果受伤部位的活动能力未能完全恢复,建议申请劳动能力鉴定,以便享受相应的工伤待遇和赔偿。若出院后肢体活动能力未受影响,应开始计算工伤事故所造成的所有损失,并采取维权行动,若公司不配合。根据《工伤保险条例》,工伤赔偿项目包括医疗费、辅助器具费、伤残补助金、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、工亡补助金、康复性治疗费用、住院伙食补助费等。要确保自己的合法权益,需及时采取相应措施。
    法律依据
    工伤保险条例(2010修订):第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
    中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
    工伤保险条例(2010修订):第六章 监督管理 第四十九条 经办机构应当定期公布工伤保险基金的收支情况,及时向社会保险行政部门提出调整费率的建议。
    工伤保险条例(2010修订):第六章 监督管理 第四十六条 经办机构具体承办工伤保险事务,履行下列职责:
    (一)根据省、自治区、直辖市人民政府规定,征收工伤保险费;
    (二)核查用人单位的工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录;
    (三)进行工伤保险的调查、统计;
    (四)按照规定管理工伤保险基金的支出;
    (五)按照规定核定工伤保险待遇;
    (六)为工伤职工或者其近亲属免费提供咨询服务。
    
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更新时间:2025/2/23 23:37:59