非过失性辞退需要赔偿吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	非过失性辞退需要赔偿吗
释义	法律主观：《劳动法》第二十六条规定“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：一劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;二劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;三劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的”。
随便看	彩礼要不回来有什么办法？彩礼要不回来有什么办法山西医疗纠纷维权程序怎么走晋城医疗纠纷怎么解决山西医疗纠纷应该如何起诉医疗事故病患怎么维权山西医疗纠纷维权手续怎么走山西医患纠纷打官司步骤怎么走山西医患纠纷告人地点在哪山西医患纠纷状告对方手续是怎样的山西医患纠纷怎么样打官司山西医疗纠纷如何找证据山西医患纠纷该如何诉讼山西医患纠纷应该怎么找证据山西医患纠纷应该如何告人山西医患纠纷应该怎么样起诉山西医疗纠纷诉讼期限怎么算山西医疗纠纷诉讼手续是怎样的山西中介纠纷维权去哪个法院山西医疗纠纷应该如何打官司山西医疗纠纷该怎么样举证山西医患纠纷应该怎样起诉山西医患纠纷维权时效怎么算山西医疗纠纷起诉流程是什么山西医疗纠纷应该怎样打官司 tail after possibility of issue extinct tail female tail general tail male tail sb. Tail, Taille tailzie taint tainted evidence tainted heredity tainted with fraud taint of odor risk Taiwan authorities Taiwan Democratic Self-Government League Taiwan-related case Taiwan-related civil case Taiwan-related litigious documents Taiwan-related notarization Taiwan residents Taiyuan War Crime Trial Take take take take a bribe take a bribe and pervert the law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：