| 问题 | 五险一金个人缴纳的比例是多少百分比？ |
| 释义 | 五险一金的缴纳比例因地区而异，个人缴费比例如下：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1.5%，个人0.5%；生育保险单位0.8%，个人不交钱。公积金缴费比例根据企业实际情况确定，但最高不超过当地职工平均工资300%的10%。社保新政策规定参保人员跨省流动就业时，基本养老保险关系应随同转移。已领取基本养老保险待遇的人员不转移保险关系。 法律分析 五险一金的每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴。 五险一金个人缴纳的比例是多少 养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户); 医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元; 失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%; 工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率; 生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。 公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。 但原则上最高缴费额不得超过当地职工平均工资300%的10%。 五险一金的算法： 五险又称五保，社保，医保，失业保，工伤和生育保，住房公积金.其中五保中的社保和医保要个人交部分比例的，住房公积金也是要个人交比例的。 相关知识：社会保险新政策是什么 《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，包括农民工。 已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。 参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构(以下简称社保经办机构)开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。 参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额(含本息，下同)累计计算;未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续;其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。 结语 五险一金的缴纳比例因地区而异，个人缴纳比例如下：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1.5%，个人0.5%；生育保险单位0.8%，个人不缴纳。公积金缴纳比例根据企业实际情况确定，但最高缴费额不得超过当地职工平均工资300%的10%。五险一金是指社保、医保、失业保、工伤保和生育保，以及住房公积金。个人需要按一定比例缴纳相关费用。根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人员跨省流动就业时，基本养老保险关系应随之转移到新参保地。已领取基本养老保险待遇的人员不再转移基本养老保险关系。 法律依据 中华人民共和国保险法（2015修正）：第七章 法律责任 第一百七十八条 保险监督管理机构从事监督管理工作的人员有下列情形之一的，依法给予处分： （一）违反规定批准机构的设立的； （二）违反规定进行保险条款、保险费率审批的； （三）违反规定进行现场检查的； （四）违反规定查询账户或者冻结资金的； （五）泄露其知悉的有关单位和个人的商业秘密的； （六）违反规定实施行政处罚的； （七）滥用职权、玩忽职守的其他行为。 中华人民共和国保险法（2015修正）：第七章 法律责任 第一百七十七条 违反法律、行政法规的规定，情节严重的，国务院保险监督管理机构可以禁止有关责任人员一定期限直至终身进入保险业。 中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第八条 保险业和银行业、证券业、信托业实行分业经营、分业管理，保险公司与银行、证券、信托业务机构分别设立。国家另有规定的除外。 |
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