劳动合同没有约定试用期法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同没有约定试用期法律问题
释义	法律分析: 劳动合同可以约定试用期，没有试用期符合法律规定。没有约定使用期的，劳动单位不得对劳动者实行试用期。试用期最长不得超过六个月。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
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