扣工资合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	扣工资合法吗 -法律知识
释义	法律分析: 根据我国法律规定，扣工资违法。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
随便看	建筑工程总承包总承包资质承包范围工程承包公司是什么意思简述承包人哪些事件可以索赔工期和费用对外承包工程合同的规定是如何的工程承包合同概念是什么对外工程承包企业的责任和义务是什么工程承包合同概念是什么？建设工程总承包的适用范围施工合同额包括什么了解一下劳务总承包合同规定是什么工程总承包是什么工程总承包合同是建设工程合同吗工程总承包和施工总承包的分别？施工总承包合同是什么意思施工总承包合同是指什么意思项目总承包与施工总承包的区别？施工总承包的规定是什么？施工总承包和工程总承包的分别？项目总承包和工程总承包的区别是什么建筑总承包单位可以做劳务吗 -法律知识劳务总承包包括哪些内容 -法律知识工程承包与劳务承包：概念、区别与联系施工总承包企业劳务必须分包么施工总承包资质是否适用于劳务分包？对外承包工程发包方要具备哪些条件? funds retained by enterprises funeral allowance funeral expenses funeral linen clothing of the lightest degree funeral subsidy for dependents of a family fungibiles res fungibiles res or res fungibiles fungible fungible fungibles fungibles fungible things fungible things furandi animus furiosi nulla voluntas est FURIOSUS furnish furnish evidence furnishings exemption further further hearing further proof of furtum furtum conceptum furtum manifestum

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。