| 问题 | 村干部因公殉职赔偿标准及法律规定 |
| 释义 | 村干部因公死亡可申请工伤赔偿，包括工亡补助费、供养亲属抚恤金和丧葬费等。抚恤金标准为配偶40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿10%，总和不得超过职工生前工资。 法律分析 村干部因公死亡，应依法认定为工伤，可以申请工伤赔偿，主要赔偿工亡补助费，供养亲属抚恤金，丧葬费等。 因公死亡赔偿标准有： 1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月； 2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每月30％，孤寡老人或孤儿每月10％。各供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。 拓展延伸 村干部因公殉职赔偿标准：法律保障与社会责任 村干部因公殉职赔偿标准是法律体系中的一项重要保障措施，旨在确保村干部在履行职责过程中的安全与权益。根据相关法律规定，当村干部因公殉职时，其家属有权获得一定的经济赔偿。这一赔偿标准既是对村干部家属的一种补偿，也是社会对村干部付出的一种回报和尊重。同时，这也是社会责任的体现，通过这种方式，社会向村干部家属传递出对他们的关心和支持。法律保障与社会责任相结合，为村干部因公殉职赔偿标准提供了坚实的基础，进一步促进了社会的和谐与稳定。 结语 村干部因公殉职赔偿标准，是对村干部家属的经济赔偿，也是对村干部付出的回报和尊重。这一标准既体现了法律保障，也彰显了社会责任。通过这种方式，社会向村干部家属传递出对他们的关怀和支持，促进了社会的和谐与稳定。 法律依据 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 |
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