退休反聘工资法律问题-退休法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	退休反聘工资法律问题
释义	法律分析: 1、受雇人员与用人单位签订一年以上劳动合同，存在长期或连续的雇用与被雇用关系；2、受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时，仍享受固定或基本工资收入；3、受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇. 法律依据: 《中华人民共和国个人所得税法》第四条按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免征个人所得税。
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