提前三十天通知还需要赔偿吗 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	提前三十天通知还需要赔偿吗 -劳动合同
释义	法律分析: 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，不需要赔偿。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	派出所不接受报案有什么办法? 派出所不作为打什么电话无需前往派出所，如何进行电话报警？副驾驶不系安全带多久处罚副驾驶室未系安全带怎样处罚下面副驾驶不系安全带怎么处罚？副驾安全带没系扣几分？副驾驶未系安全带的罚款和扣分情况是怎样的？副驾驶不系安全带扣分副驾驶不系安全带会扣多少分？副驾驶没有系安全带扣几分副驾驶未系安全带扣几分 -交通违章副驾驶不系安全带具体怎么处罚扣分 2020副驾驶不系安全带扣分吗 2023年副驾不系安全带扣几分 -交通违章 2023年副驾驶不系安全带扣几分罚多少 2020副驾安全带没系扣几分副驾驶不系安全带怎么处罚2023 副驾驶不系安全带怎么处罚2020 2023年副驾驶不系安全带如何处罚 2023副驾驶座不系安全带会被罚款扣分吗副驾不系安全带扣几分罚款多少钱副驾不系安全带扣多少分罚多少钱副驾驶安全带未系扣多少分罚款副驾安全带没系扣几分罚多少钱水流地用水权水流法水流疆界水流权水流所有权纠纷案水流中心水路水路货物运输合同水路交通管理行为水路交通行政管理水路交通行政管理机关水路运输水路运输服务企业水路运输管理水路运输企业水路运营区域水陆水陆交通线水陆联运水陆联运货物承运合同水陆联运提单水陆运输水陆运输诉讼水陆运输业者水面

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。