公司开除孕妇如何赔偿-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司开除孕妇如何赔偿
释义	法律分析: 公司开除孕妇，如果是因孕妇具有重大过错而开除的，不需要赔偿；如果公司是违法开除该孕妇的，则要按照劳动合同法第四十七条中的经济补偿标准的二倍给予孕妇赔偿。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	诉讼离婚和协议离婚分别是什么？离婚诉讼前离婚协议有效吗离婚协议诉讼期限怎么算协议离婚起诉离婚的区别？一方瘫痪一方能离婚吗离婚诉讼标的额如何计算 -法律知识离婚诉讼标的额如何计算？离婚诉讼标的额如何计算 ? 离婚标的金额关于离婚诉讼标的额有吗离婚诉讼中标的额如何计算离婚诉讼标的额是什么意思？网上起诉离婚标的金额离婚诉讼标的金额怎么写？判离婚标的金额是什么意思离婚诉讼标的额是什么意思? 起诉离婚标的金额是什么意思 -诉讼离婚离婚案件标的额怎么填离婚诉讼标的额怎么填写？法院判决诉讼离婚时的标准是什么起诉离婚标的金额是什么意思？离婚诉讼标的额应该怎么填写诉讼离婚的标准是什么离婚案件标的额计算诉讼离婚判离的标准是什么 enter into an election contest enter into an international convention enter into a treaty enter into force enter into partnership enter into recognizance enter into recognizances enter into the rights of creditor enter of judgment enterprise Enterprise enterprise abroad enterprise accounting system enterprise assets enterprise autonomy enterprise behavior enterprise benefit mechanism enterprise borrowings enterprise budget allocation system enterprise constitution enterprise contracting and lease enterprise cost enterprise depreciation system enterprise directly under State planning enterprise distribution mechanism

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。