网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工地拖欠工资,工人怎么维权?
释义
律师分析:
用人单位未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
北京医保退休必须交多少年
北京退休医保需要交够多少年
医疗养老交够多少年
退休金缴费年限怎么算
社保中心计算养老金 要多长时间
退休养老金缴费年限计算方法
养老保险缴费时间是按年限算还是按医疗保险
退休职工医保缴费时间
退休后如何查询医保缴费年限
退休社保年限怎么算?
社保退休金计算怎么算??
今年退休养老金怎样算
最新离退休金怎么算
企业三班倒违法吗
企业三班倒违法吗?
三班倒合法吗 -劳动合同
三班两倒违反劳动法吗
三班倒加班有加班工资吗
三班两倒违反劳动法吗?
三班倒怎么享受法定节假日?
国家劳动法让三班倒吗
三班两倒违反劳动法嘛?
端午节上班有没有三倍工资
端午节上班有三倍薪资吗
端午节上班有没有三倍工资?
formal declaration
formal defect
formal deliberation
formal document
formal endorsement
formal entry
formal evidence
formal family
formal group
formal illegality
formal indorsement
formal information
formal instrument
formal insufficiencies
formal insult
formal interpretation of law
formalism
formalist jurisprudence
formalities
formalities concerning registration of house property
formalities connected with importation and exportation
formalities for asking someone else to do what is asked of one
formalities for capture into custody
formalities for discharge from warehouse
formalities for examination and approval
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/17 22:41:52