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问题
协议工资是否符合法律规定
释义
法律分析：合法。双方当事人是可以约定工资数额的，工资需要在劳动合同中写明。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
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更新时间：2026/4/30 23:18:26