| 问题 | 行政处罚对干部晋升的影响 |
| 释义 | 行政警告处分和党纪处分对晋升和职务有影响，纪律处分包括警告、撤销职务等，行政处分包括警告、降级等，开除党籍和公职会对政治生命产生不同程度的影响。 法律分析 行政警告处分（处分期间内）是有影响的，不得晋升职务和级别。中国共产党的纪律处分分为：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看和开除党籍；行政机关公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。被开除党籍、开除公职的人，政治生命视处分的轻重而受到不同程度的影响。 拓展延伸 行政处罚对干部晋升的影响：合规管理下的干部选拔与晋升 行政处罚对干部晋升的影响是一个复杂而关键的问题。在合规管理的框架下，干部选拔与晋升的过程受到行政处罚的影响。行政处罚可能导致干部个人形象受损，信任度下降，从而影响其在选拔和晋升中的竞争力。此外，行政处罚也可能对干部的职业发展路径产生负面影响，限制其晋升的机会和空间。因此，在合规管理的背景下，需要加强对干部选拔和晋升过程的监管，确保公正、透明和公平，以避免行政处罚对干部晋升的不利影响。合规管理下的干部选拔与晋升应注重干部的综合素质和能力，以确保组织的长远发展和治理效能的提升。 结语 行政警告处分（处分期间内）对晋升职务和级别有明显影响。党纪和行政机关公务员处分的严重性不同，被开除党籍、开除公职的人将受到不同程度的政治生命影响。行政处罚对干部晋升的影响是一个复杂而关键的问题。在合规管理的框架下，行政处罚可能损害干部个人形象、信任度和职业发展路径，限制其晋升机会和空间。因此，加强对干部选拔和晋升过程的监管，确保公正、透明和公平，注重干部的综合素质和能力，对于组织的长远发展和治理效能的提升至关重要。 法律依据 《行政机关公务员处分条例》第八条行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次;受撤职处分的，应当按照规定降低级别。 《中国共产党纪律处分条例》 第十二条留党察看处分，分为留党察看一年、留党察看二年。对于受到留党察看处分一年的党员，期满后仍不符合恢复党员权利条件的，应当延长一年留党察看期限。留党察看期限最长不得超过二年。党员受留党察看处分期间，没有表决权、选举权和被选举权。留党察看期间，确有悔改表现的，期满后恢复其党员权利；坚持不改或者又发现其他应当受到党纪处分的违纪行为的，应当开除党籍。党员受到留党察看处分，其党内职务自然撤销。对于担任党外职务的，应当建议党外组织撤销其党外职务。受到留党察看处分的党员，恢复党员权利后二年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。 第十三条党员受到开除党籍处分，五年内不得重新入党，也不得推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的党外职务。另有规定不准重新入党的，依照规定。 第十四条党的各级代表大会的代表受到留党察看以上（含留党察看）处分的，党组织应当终止其代表资格。 |
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