| 释义 |
法律主观：
我们知道，年休假不是每一个员工都能休到的，需要符合条件的才能休假，即工作满一定的年限后才能休，一般情况下，满一年就能休年休假了。一、什么是年休假年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度分别规定。年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。二、机关事业单位年休假请假条怎么写1.标题（居中）：请假条2.上款（顶格写可以批准假期的领导姓氏和职务名称，比如李局长）：3.因（自己想个理由，一般说身体原因也可以）原因，申请休带薪年假，请假时间：年月日至年月日4.恳请批准为盼。5.请假人：xxx（靠右）6.2016年XX月XX日（靠右）前提要安排好工作，通常单位办公室会有专门表格样式的请假条，填写就好，可以问一下。
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