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公司结业员工赔偿规定 -法律知识
释义
法律分析:
公司应支付员工经济补偿。补偿金支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 不支付工伤、第三方侵权造成的意外伤害医疗费用,因为本人意愿或者不可抗力因素造成的意外伤害的治疗费用,按照疾病医疗相同的报销比例报销。
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decision of review
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decision of the European Communities
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decision to exempt from prosecution
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decisive reason
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更新时间:2025/2/22 6:51:09