雇佣合同是实习生要签的吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	雇佣合同是实习生要签的吗
释义	法律分析：是的。实习生跟员工没有什么不同，只要劳动者付出了劳动，用人单位支付了劳动报酬，就是建立了劳动关系，而建立了劳动关系，就必须订立劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;一般的实习期都是长于一个月的，因此按照上述规定，公司必须和实习生签订劳动合同。
随便看	学生电子医保电子凭证绑定流程法律问题儿童电子医保凭证怎么领取？四级主办晋升三级主办条件 -刑事附带民事赔偿将监察法规定的监察程序分解为职工调整岗位单位是否能约定试用期？职工调整岗位,单位能约定试用期吗 ? 岗位发生变化还能不能再约定试用期岗位发生变化后还可以约定试用期吗调岗后用人单位是否可以再次约定试用期？单位与员工该怎么约定试用期岗位发生变化还能再约定试用期么？岗位发生变化还能再约定试用期么工作岗位发生实质性变化，是否可以再次约定试用期刑事审判程序监督的内容检察机关可以依照监察法相关规定采取什么措施？监察委可以采取强制措施吗监察法规定在适用法规上劳动者可以与公司约定试用期内换用工单位吗调岗后可以重新约定试用期吗？岗位发生变化还能再约定试用期吗监察案件的处理程序 -法律知识检察机关开展刑事立案监督工作，主要是通过哪几种方式来进行监察法规定监察机关可以对哪些人员进行监察检察院刑事立案监督程序 -法律知识检察院刑事立案监督程序？答辩状答辩状副本答辩状中的重要事实 hijacker hijacking hijacking hill retained for private needs Himalaya clause hinder hinder court proceedings hinder official duties hinder one's work hinder the exercise of women's equal rights hindrance hindrance of execution hindrance of litigation Hinduism Hindu law Hindu law system hint hinterland hinterland doctrine hire hired hand hired labor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。