| 问题 | 劳动合同不标准是否有法律效力? |
| 释义 | 不合法的劳动合同不合法的条款部分无效，不影响劳动合同其他部分的效力。 一、合同无效要承担违约责任吗 合同无效如果是因为违约造成的需要承担违约责任。民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。一方违约属于法定合同无效的情形，合同不发生法律效力，但是违约方需要承担违约责任。 二、无效合同种类有哪些 无效合同的种类有： 1、全部无效合同，包括订立合同主体不合格、订立合同内容不合法和意思表示不真实的合同，比如无民事行为能力人订立的合同，违反法律、行政法规的强制性规定的合同等； 2、部分无效合同，指合同的部分内容不具有法律约束力的合同，合同的其余部分内容仍然具有法律效力。 三、民间借贷合同部分无效的怎么处理 民间借贷合同部分无效，如果不影响其他部分的效力，当事人应当按照有效条款履行合同；如果无效条款导致合同全部无效的，当事人应当返还取得的财产，对合同无效有过错的，承担相应的赔偿责任。 根据《民法典》第一百五十六条规定，民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。 【本文关联的相关法律依据】 《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 |
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