| 问题 | 集体合同的法律意义何在？ |
| 释义 | 集体合同的法律效力包括对人的法律效力、时间效力以及空间效力。集体合同对人的法律效力是指集体合同对谁具有法律约束力；集体合同的时间效力是指集体合同从何时发生效力，何时终止效力；集体合同的空间效力是指集体合同规定的对哪些地区、从事同一行业的劳动者和用人单位的约束力。集体劳动合同的效力范围体现为对用人单位和劳动者具有约束力。 法律分析 集体合同的法律效力是指集体合同对参与者产生的法律约束力。集体合同的法律效力涵盖以下几个方面： （一）集体合同对人的法律效力； （二）集体合同的时间效力； （三）集体合同的空间效力。 二、集体合同的法律效力有什么 集体合同的法律效力： 1、集体合同对人的有效性。集体合同对人的法律效力是指集体合同对谁具有法律约束力； 2、集体合同的时间效力。集体合同的时间效力是指集体合同从何时发生效力，何时终止效力； 3、集体合同的空间效力。集体合同对空间的影响是指集体合同规定的对哪些地区、从事同一行业的劳动者和用人单位的约束力。 三、集体合同的效力范围有哪些 集体劳动合同的效力范围体现为对用人单位和劳动者具有约束力。 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 结语 集体合同的法律效力涵盖集体合同对人的法律效力、时间效力及空间效力等方面,具体表现为集体合同对人的有效性、时间效力及空间效力。集体劳动合同的效力范围体现为对用人单位和劳动者具有约束力,由工会代表企业职工一方与用人单位订立,尚未建立工会的用人单位则由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。 |
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